У меня другой вопрос-а если у работодателя нет свободных вакансий в других магазинах и увольнять нас в любом случае будут?

Вопрос №531453 из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.02.2008, 16:21

У меня другой вопрос-а если у работодателя нет свободных вакансий в других магазинах и увольнять нас в любом случае будут? Какое будет выходное пособие?

И второй вопрос - с нас не брали никаких расписок и не предупреждали за 2 месяца, какую выплату я могу потребовать в этом случае?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Павловский Иван Михайлович

Юрист Норильск, стаж 25 лет

4.9 542 отзывa

При отсутствии вакансий работники подлежат увольнению. Наличие или отсутствие вакансий на размер пособия не влияет.

Если Вас не уведомили о предстоящем сокращении в ПИСЬМЕННОМ виде не позднее чем за два месяца до даты сокращения численности (штатов), то это будет основанием для Вашего восстановления на рабочем месте, т.к. является грубейшим нарушением трудового законодательства.

Следовательно, в случае Вашего увольнения Вы будете иметь право подать в суд, который Вас восстановит на работе и обяжет выплатить компенсацию за время вынужденного прогула. В связи, с чем работодатель будет вынужден провести повторное сокращение с соблюдением всех процедур и выплат.

18.02.2008, 06:35

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 14 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

У меня другой вопрос-а если у работодателя нет свободных вакансий в других магазинах и увольнять нас в любом случае будут?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы