Сокращение служащих пенсионеров - могут ли быть уволены люди, вышедшие на льготную пенсию?
Вопрос №5315545
из г. Красноярск
опубликован 07.11.2014, 18:33
опубликован 07.11.2014, 18:33
В связи с сокращением штатной численности работодатель решил сокращать служащих пенсионеров 55 лет предпенсионного возраста. Я вышла на льготную пенсию в 49 лет. Имеет ли право и может ли работодатель сократить и меня?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер!
Преимущественное право на оставление на работе имеют работники с более высокой производительностью труда и квалификацией (ч. 1 ст. 179 ТК РФ), то есть в первую очередь оценивается профессионализм работников и их полезность для компании. Здесь следует учитывать уровень образования, опыт работы, результаты очередной аттестации, выполнение плановых показателей, установленных для данной должности, наличие поощрений от работодателя, знание специфики работы, повышение работником квалификации по занимаемой должности и т.д. При этом сравнительный анализ квалификации сотрудников должен проводиться не только в пределах одинаковых названий должностей, но и по должностям с различными названиями, но при этом с аналогичными функциональными обязанностями.
Если вы имели ввиду привилегию в качестве пенсионера, то ее в законе нет.
07.11.2014, 22:19
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель сократить работника предпенсионного возраста? До выхода на пенсию по выслуге лет осталось 1,5 года.
Возможно ли сокращение работника с несовершеннолетними детьми при оптимизации штатной численности?
Имеют ли право сократить человека предпенсионного возраста (осталось 6 месяцев до пенсии)? Как не попасть под сокращение?
Имеет ли право работодатель сократить работника предпенсионного возраста за 5 месяцев до наступления пенсионного права?
Может ли работодатель сократить сотрудника предпенсионного возраста согласно законодательству?
Может ли работодатель сократить сотрудника в возрасте 53 года - действие закона о защите сотрудников предпенсионного возраста?
Права на рабочее место при начале сокращения численности - возраст vs опыт работы и образование
Вопросы о сокращении и защите при предпенсионном возрасте - гарантии и приоритеты
Может ли работодатель узнать, что я находусь на льготной пенсии, если я не сообщаю ему об этом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут