Москва, 07.11.2014, 21:33

Нарушение законодательства - отсутствие выплат за работу после окончания срочного трудового договора

Вопрос №5317094 из г. Балашиха
опубликован 07.11.2014, 21:33
29 сентября у меня закончился срочный трудовой договор. Администрация не предупредила меня о намерении расторгнуть его, я продолжала работать, но зарплату мне не заплатили. Я неоднократно спрашивала у сотрудников отдела кадров, как мне поступать. Ответа внятного мне не дали. Не смогли пояснить ситуацию ни в бухгалтерии, ни непосредственный начальник, ни начальник правовой службы предприятия. Чувствую, что наступило время письменных претензий и обращения в суд и т.д. Подскажите, с чего начать.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Можно просто обращаться в суд с требованием признать трудовой договор заключенным на неопределенный срок и взысканием зарплаты.

07.11.2014, 21:36
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут