Отказ в выдаче копии документов при уведомлении о сокращении штата - правильное решение или нет?
опубликован 07.11.2014, 22:00
Сегодня я вручила двум своим работникам уведомление по сокращению штата. Они отказались подписать уведомление и требовали копии всех документов. Т.е приказы, протоколы, новое штатное расписание. Один экземпляр уведомления я отправила через почту. Вопрос: правильно ли я поступила, что отказала им в выдачи копии документов?
Информация о сокращении и на каком основании она проводится должна была содержаться в уведомлении. Вам необходимо было составить акт об отказе в получении уведомлении и так же направить его по почте, что в последнем случае на вряд ли его получат адресаты.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Приказ должны были показать. А вот протокол непонятно какой.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Работник подал в суд заявление о сокращении, но есть только приказ о внесении изменений в штатное расписание
Прошу проконсультировать по повпросу увольнения по сокрщению штата.
Необходимость утверждения нового штатного расписания перед сокращением численности/штата
Вопросы о возможном сокращении и сроках уведомления - что известно до сих пор?
Однако, до сих пор не утверждено новое штатное расписание.
Уведомление о сокращении должности отменено - моя должность осталась в штатном расписании
В моем отделе вакансии нет, но оставили специалистов с меньшей квалификацией и не профильным образованием, меньшим стажем работы.
Нарушение прав работника - отказ в выдаче бумаг о сокращении и новом штатном расписании
Необходимо ли подписывать уведомление о сокращении штатов при отсутствии информации о новой должности и штатном расписании?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут