Требование работодателя о предоставлении дополнительного документа после внесения поправок в КЗоТ - правомерно или необходимо перезаключать договор?
Вопрос №5318453
из г. Владивосток
опубликован 08.11.2014, 04:10
опубликован 08.11.2014, 04:10
В декабре 2013 г. было заключено трудовое соглашение. Все необходимые документы работник предоставил работодателю. В 2014 г. были внесены поправки в КЗоТ. После чего работодатель (в июне! 2014 г.) потребовал дополнительный документ. Вопрос: Имеет ли работодатель на это право или надо перезаключать договор с новым пакетом документов?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
В декабре 2013 г. было заключено трудовое соглашение. Все необходимые документы работник предоставил работодателю. В 2014 г. были внесены поправки в КЗоТ. После чего работодатель (в июне!!! 2014 г.) потребовал дополнительный документ.
_______________________________________________
А Вы какое отношение имеете к данной ситуации, задавая вопрос от третьего лица?
И какой КЗоТ и какие изменения Вы "нашли" в 2014 году?
Трудовой Кодекс РФ в настоящее время регулирует трудовые отношения.
08.11.2014, 05:17
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Работник - это я. А изменения действительно были. "ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.12.2013 с изменениями, вступившими в силу с 01.01.2014).
08.11.2014, 05:52
Тогда откуда Вы в своем первоначальном вопросе указали КЗоТ?
Скажите, описался? Это смотря куда поставить ударение.
08.11.2014, 06:48
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 891
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 846
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 278
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
174
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
2
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Выплата отпускных по срочным трудовым договорам - возможность и процедура
Возможное восстановление процессуального срока и подача клейма по неправильной выплате зарплаты
Вопрос о предоставлении отгула за переработку работнику после истечения срочного трудового договора
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Новый трудовой договор не был подкреплен каким-либо приказом работодателя.
Возможные последствия для работника при подписании соглашения о прекращении трудового договора с работодателем
Влияет ли запоздалое соглашение на использование дополнительного отпуска для техников на заводе?
Успешная учеба за счет работодателя - кто должен возместить затраты в случае несоблюдения условий?
Уволенный работник должен оплатить обучение за счет работодателя - кто не выполнил условия дополнительного соглашения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут