Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Барнаул, 08.11.2014, 08:39

Может ли ИП законно требовать выплату долга без официального документа подтверждения трудового договора?

Вопрос №5318999 из г. Барнаул
опубликован 08.11.2014, 08:39
Моя мама работала продавцом у ИП, трудового договора с данным лицом не было, и вообще не каких документов подверждающих что она работала у них. по окончанию работы в 3 месяца, работодатель заявил, что она должна их магазину 8000, якобы за недостачу, в то время как зарплата за месяц была всего 6000. ИП заставил подписать расписку, что она должна выплатить данную сумму. Кроме этой расписки нет больше не каких документов. Скажите: могут ли они законно потребовать выплатить требуемую сумму?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

могут потребовать- но могут и сами нарваться на ответственность за нарушение трудового законодательства (если конечно об этом узнает труд инспекция)

Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда

Информация об изменениях:

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

08.11.2014, 08:46
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 7 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут