Может ли ИП законно требовать выплату долга без официального документа подтверждения трудового договора?

Вопрос №5318999 из г. Барнаул
опубликован 08.11.2014, 08:39

Моя мама работала продавцом у ИП, трудового договора с данным лицом не было, и вообще не каких документов подверждающих что она работала у них. по окончанию работы в 3 месяца, работодатель заявил, что она должна их магазину 8000, якобы за недостачу, в то время как зарплата за месяц была всего 6000. ИП заставил подписать расписку, что она должна выплатить данную сумму. Кроме этой расписки нет больше не каких документов. Скажите: могут ли они законно потребовать выплатить требуемую сумму?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 41682 отзывa

могут потребовать- но могут и сами нарваться на ответственность за нарушение трудового законодательства (если конечно об этом узнает труд инспекция)

Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда

Информация об изменениях:

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

08.11.2014, 08:46

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 7 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация