Работодатель требует выплатить долг после недостачи - что делать?

Вопрос №8860106 из г. Вологда
опубликован 26.11.2015, 12:25
У моей сестры на работе вышла недостача 200 тыс. всю эту недостачу разделили поровну на 3 человек. Хотя моя сестра пол года находилась на учебе этому есть договор и справки вызов с места учебы почему одинаковую сумму на всех? Она уволилась но под давлением работодатель заставил написать расписку что она должна выплатить и недостачу 60 тыс и учебу 70 тыс. работодатель заставил ее написать расписку, что якобы она взяла эти деньги в долг на общую сумму 130 тыс. срок когда она должна отдать деньги по расписке вышел. Теперь ей звонит работодатель и просит отдать деньги. Денег нет, кредит не дают, что делать?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Пусть обратится в полицию с заявлением о вымогательстве. Так будет больше шансов, что при обращении в суд работодатель не взыщет мнимый долг.

26.11.2015, 20:29
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Не надо было писать расписку, а сразу же обратиться в полицию, теперь она подаст в суд и все у вас выиграет по распискам.

26.11.2015, 12:27

Оспаривать расписку в суде

26.11.2015, 13:15
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских