Работодатель требует выплаты недостачи, хотя есть доказательства оформленной долговой расписки - что делать в данной ситуации?
опубликован 15.01.2016, 10:26
Работала продавцом в магазине, после инвентаризации была выявлена недостача (результаты оформлены должным образом, договор о материальной ответственности есть, но всё у работодателя). Заставили написать долговую расписку на сумму недостачи с ежемесячными 5%. Работодатель обратился в суд именно по расписке, а не по инвентаризации, что можно предпринять? Уволена я по статье за недоверие.
Анна Ивановна, Вам 15 минут назад на этот вопрос ответили.
Вы так быстро переместились из Новосибирска в Каргат...
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
здравствуйте. на мой взгляд, исходя из того, что вы описали, в суде следует доказывать именно факт недостачи. соберите пакет документов, напишите отзыв. а лучше обратитесь к юристу за помощью.
Здравствуйте Анна Ивановна.
Что значит "с ежемесячными 5%"? Дело в том, что если недостача имела место быть и фиксация проведена без нареканий, работодатель вправе взыскивать с заработной платы разумные суммы в погашение недостачи. А если расписка предполагает кроме этого взыскание 5%, то в этом случае надо ее оспорить. Заявите о том, что расписка была подписана под психологическим давлением.
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос о возможном увольнении работников продовольственного магазина по статье за недоверие в связи с выявленной недостачей
Отсутствие официального трудоустройства и договора о материальной ответственности - возможен ли судебный иск по недостаче?
Выявлена крупная недостача в результате инвентаризации - как доказать
Вопросы ответственности и увольнения кладовщика с автосервиса при недосдаче на сумму 800 тысяч рублей
Ещё в магазине работали 3 продавцов, они были оформлены.
Судебный спор о возмещении недостачи и просроченного товара с работодателем - поиск правовой защиты и ответственность по расписке
Доказательство невиновности и недействительность долговой расписки в случае обвинения в недостаче
Работодатель может удержать недостачу без согласия бухгалтера, если договор о материальной ответственности не был подписан?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут