Организация предлагает сократить зарплату работникам на 30% из-за изменений в экономической ситуации - возможно ли отказаться от этого предложения?

Вопрос №5337825 из г. Тюмень
опубликован 10.11.2014, 16:44

Наша организация известила нас за 2 месяца, что сокращает зарплату всем работникам на 30 процентов, мотивируя статьёй 74 ТК РФ. В связи с изменившейся экономической ситуацией, ЧТОБЫ НЕ СОКРАЩАТЬ штат и чтобы не остаться банкротом, нам предлогают подписать доп соглашение, где хотят урезать 30 процентов, уменьшить часовой тариф, соответственно и районный будет меньше и северные. Правомерно ли это? Насколько я знаю, что отсутствие денежных средств у работодателя не является поводом для срезания зарплаты. Имеем ли мы право не согласиться?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Такое изменение заработной платы незаконно. Менять условия трудового договора по ст. 74 ТК РФ можно только при изменении организационных или технологических изменениях (например, рабочие раньше яму лопатами копали, а теперь для этого куплен экскаватор). Если по сути ничего не поменялось, Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

10.11.2014, 16:48

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты