Как можно отмазаться если был на работе с запахом перегара и начальник заметил. Как сделать так, чтоб не уволили по статье?
опубликован 10.11.2014, 17:31
освидетельствования и акта со свидетелями небыло значит и предъявить нечего составление акта задним числом не законно
Нетрезвое состояние надо зафиксировать документально. Трудовой кодекс не разъясняет, как нужно это сделать. А между тем суды восстанавливают на работе уволенных за пьянство именно потому, что работодатель не смог доказать в суде, что работник был пьян
для фиксации необходимо создать комиссию и провести
выявление у работника признаков опьянения;
- направление работника на медицинское освидетельствование;
- составление акта о его появлении в состоянии опьянения;
- письменное истребование и получение от работника письменных объяснений;
- сбор свидетельских показаний других работников - очевидцев происшествия.
а вообще лучше найти общий язык с начальством
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Найти контакт с начальством.
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Наказание за отказ от медицинского освидетельствования и запах перегара - какие меры предусмотрены?
Возможно ли уволить воспитателя детского сада за аморальное поведение и запах перегара
Впервые на работе с запахом перегара - может ли это стать причиной увольнения по статье?
Отстранен от работы за пьянство без ознакомления с приказом - ситуация на производстве
Муж был уволен с работы по статье за пьянство, несмотря на то, что находился в трезвом состоянии
Сознательная клевета на работе - неправосудное направление на медосвидетельствование
При прохождении проходной был задержан с запахом перегара алкотестер показал 0,12 промилле могут ли за это уволить по статье.
Могут ли меня уволить с работы если на выходных задержали с запахом перегара?
Скажите как наказать директора школы, постоянно ходит на работу с запахом перегара. Спасибо.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут