Вопросы об изменении рабочего времени и ответственность работодателя - мое заявление на отпуск по уходу за ребенком и неполное рабочее время
Вопрос №5339530
из г. Санкт-Петербург
опубликован 10.11.2014, 19:53
опубликован 10.11.2014, 19:53
Я с 1 ноября написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и заявление на работу на условиях неполного рабочего времени (39 часов в неделю, что составляет 7,8 часа в день) были изданы соответствующие приказы. После получения заработной платы выяснилось, что меня протабелировали не по 7,8 часа, а по 7,5 часа в день. Вопрос, имеет ли право работодатель без моего согласия и без приказа о переводе на 7,5 часа в день это делать? Какими еще документами я должна подтверждать свое присутствие на работе по 7,8 часа в день и какую ответственность несет работодатель в случае нарушения?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работа на условиях неполного рабочего времени предусматривает предоставление перерыва на обед, который не может быть меньше 30 минут ( смотри ч.1 ст.108 ТК РФ), который в рабочее время не включается.
В действиях администрации - нет нарушений трудового законодательства
11.11.2014, 11:38
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы, связанные с предоставлением отпуска и рабочего времени работника в период ухода за ребенком
Требование соглашения о графике работы - законно ли его применение в моей ситуации?
Расчет нормы рабочего времени для младшей медицинской сестры
Правомерность перевода женщины на половину тарифной заработной ставки при отсутствии отпуска по уходу за ребенком
Прерывается ли отпуск при написании заявления о работе на условиях неполного рабочего дня?
Вопрос о возможности доработки недоработанного времени сотрудником
Кто из них имеет право на продолжение работы в данной школе после окончания отпуска по уходу за ребенком?
Права работника на условиях неполного рабочего времени при уходе за ребенком до 3-ех лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут