Когда я имею право уйти в оплачиваемый ежегодный отпуск, учитывая то, что на текущий год я в графике отпусков не состою?
опубликован 22.02.2008, 08:55
Я в апреле выхожу на работу (гос. учреждение) из отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет. Когда я имею право уйти в оплачиваемый ежегодный отпуск, учитывая то, что на текущий год я в графике отпусков не состою? Могу ли рассчитывать на отпуск в этом году? Спасибо.
Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком не защитывается в стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск. Надо исходить из того, брали ли вы ежегодный отпуск до родов, т.е. за сколько месяцев у вас не было отпуска. Если позволяет ситуация, работодатель может внести изменение в уже утвержденный график отпусков и дать вам отпуск "авансом". Так же вам по заявлению обязаны предоставлять ежегодно 2 недели без сохранения содержания в удобное для вас время.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Когда и как будет использован ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по беременности и родам?
Как правильно оформить отпуск после декретного отпуска и перед отпуском по уходу за ребенком - расчет количества отпускных дней
Вопросы о праве на отпуск после декретного отпуска и условиях его предоставления
Как получить неотгуленные отпуска при увольнении из МВД по выслуге лет?
Вопросы о возможности отпуска в условиях карантина и правах работника на отпуск в муниципальном автономном учреждении.
Расчет количества дней оплачиваемого отпуска после отпуска по уходу за ребенком
Вопрос о предоставлении отпуска перед декретом и его последствиях для будущего отпуска по графику
А потом после этого отпуска, сколько, минимум мне нужно отработать, чтобы иметь право снова на ежегодный отпуск?
Или же она может взять отпуск только за будущие 6 месяцев работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут