Работодатель каждый раз штрафует за опоздание. Одно опоздание 500 руб. законно ли это?
Вопрос №5346122
из г. Иваново
опубликован 11.11.2014, 13:37
опубликован 11.11.2014, 13:37
Работодатель каждый раз штрафует за опоздание. Одно опоздание 500 руб. законно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель не имеет право накладывать штрафы, он может Вам сделать выговор, замечание или уволить на основании ст. 192 ТК РФ
11.11.2014, 13:37
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 26 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Взыскание штрафа за опоздание на работу ТК не предусмотрено.
11.11.2014, 18:40
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 409
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 659
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Незаконные штрафы и низкая оплата труда - как отстоять свои права?
Законность отказа работодателя выплачивать компенсацию при сокращении на основе опозданий сотрудника
Вопрос законности взыскания штрафа за опоздание на оплату ГИБДД
Оформление опоздания на погрузку - срок выставления претензии и правила компенсации
Если работодатель не выплачивает вовремя заработную плату что делать? Но при этом штрафует за опоздание на 3000₽ как поступить?
Могут ли взыскивать объяснительную за опоздание после получения уведомлений - прописано ли это законодательством?
Анализ правовой стороны организационных мер, вводимых в нашей фирме
Работодатель штрафует за отсутствие категории. Законно ли это?
В строке перерасчет каждый раз суммы по 500, 700 руб. ... помимо сумм по счетчикам за воду. Законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут