Мужа оштрафовали на 5 тысяч рублей за не выход на работу. Имели ли они на это право?
опубликован 11.11.2014, 13:46
Мужа оштрафовали на 5 тысяч рублей за не выход на работу. Имели ли они на это право?
Если такая мера ответственности предусмотрена локальным актом- то да, - в ином случае, действия работодателя незаконны.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Это незаконно! Денежные штрафы как наказание за нарушения трудовой дисциплины законодательством не предусмотрены. За нарушение трудовой дисциплины применяются выговор или увольнение, о чем говорится в ст. 147 КЗоТ. Материальную ответственность работник несет исключительно за нанесенный предприятию вред.
Статья 132 КЗоТ предусматривает материальную ответственность работника за ущерб, причиненный при исполнении трудовых обязанностей, в размере действительного ущерба, но не более месячного заработка.
Вы имеете право обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию.