Некорректное обращение с работниками на заводе - принуждение к сверхурочной работе и угрозы лишения премии
Вопрос №5353779
из г. Златоуст
опубликован 12.11.2014, 08:59
опубликован 12.11.2014, 08:59
Работаю на заводе уже 6 месяцев, работаем всю неделю (5 дней по 8 часов) и еще после смены работаем иногда по 3-4 часа (так сказать по просьбе) и каждую субботу-заставляют подписывать приказ - по производственной необходимости. Подписываем за отгул, в графе за оплату не разрешают расписываться, угрожают лишить премии. Как нам быть? Куда обращаться? По двойной ставке сверхурочную работу не оплачивают.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Вы вправе обратиться в государственную инспекцию труда.
12.11.2014, 09:04
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 138
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Работник Россельмаша вынужден работать каждую субботу и в праздники - как защитить свои права?
Вопрос законности предложения работодателя относительно оплаты и отгула за работу в субботу
Производственной необходимости нет, Подскажите как с директором вести борьбу.
Законность отказа в двойной оплате за работу в субботу в стоматологической поликлинике - вопрос рентгенолаборанта
Проблема с оплатой сверхурочных работ - почему отказывают в двойной оплате и как решить эту ситуацию?
Оплата за смену в субботу - нужно ли работодателю платить двойной тариф?
Несоблюдение норм трудового законодательства - заставляют работать по 14 часов смена, отгулы не предоставляются
Права администрации предприятия по отработке часов в выходные дни без оговорки в трудовом договоре
Возможно ли установить график работы операторов ЦПО в субботу на 4 часа с оплатой по фактически отработанному времени?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут