Возможен ли увольнение работника находящегося в декретном отпуске по совместительству, при наличии кандидата на постоянное место работы?

Вопрос №5354487 из г. Пушкино
опубликован 12.11.2014, 10:19

Работник принят на работу по совместительству на 0.5 ставки в настоящее время находиться в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет (во время ухода в декретный отпуск выяснилось, что у её нет постоянного места работы и она подваля в суд обязать предприятие оформить её на постоянное место работы, мы отказались, и суд в иске ей отказал) Можно ли её уволить, если есть кандидатура на это место на постоянное время работы т.е. по трудовой?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122114 отзывов

Можно ли её уволить, если есть кандидатура на это место на постоянное время работы т.е. по трудовой?

---вопрос не простой. в отпуске уволить работника невозможно. НО. нужно читать трудовой договор. или приказом увольнять.

Ответить на ваш вопрос сможет Гострудинспекция. ознакомившись с локальными НПА.

12.11.2014, 10:30

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122114 отзывов

Можно ли её уволить, если есть кандидатура на это место на постоянное время работы т.е. по трудовой?

Ответить на ваш вопрос сможет Гострудинспекция. ознакомившись с локальными НПА. и трудовым договором или приказом.

12.11.2014, 10:31

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможен ли увольнение работника находящегося в декретном отпуске по совместительству, при наличии кандидата на постоянное место работы?

Пушкино - онлайн услуги юристов