Отсутствие доплаты совместителям в детском саду - нарушение права на равную зарплату?
Вопрос №5355017
из г. Карачев
опубликован 12.11.2014, 11:14
опубликован 12.11.2014, 11:14
Работаю совместителем в детском саду по должности воспитатель. Основным работникам производят доплату в фиксированной сумме за наличии категории, совместителям - нет. Вопрос: это не является ущемлением моего права получать заработную плату на ровне с основными работниками имеющими такую же категорию как и я?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
---ваши трудовые отношения. регулируются локальными (внутренними ) документами. Это Устав. Колдоговор. Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок. и иные НПА.
Ответить на ваш вопрос сможет Гострудинспекция. ознакомившись с локальными НПА.
12.11.2014, 11:31
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Доплата до МРОТ для сотрудников детского сада - есть ли право совместителям сторожа на выплату?
Не начисляются ли стимулирующие выплаты совместительству в ДШИ и дополнительном образовании?
Вопрос о возможности получения денежного эквивалента за категорию без ее защиты для педагога
Возможна ли принятие на основную должность после увольнения совместителем?
Правомерно ли снятие доплаты за категорию у воспитателя в школе?
Оплата доплаты за категорию в детской больнице для логопедов - кто прав?
И еще, можно ли в трудовом договоре с совместителем прописать большее колличество часов чем предусмотрено ТК для совместителей!?
Совместителям районного дома культуры не выплатили перерасчет зарплаты за 2017 год - правомерно ли это и куда обратиться?
Вопрос о включении периода работы воспитателем в льготный педагогический стаж
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут