Вопрос о разделении выплаты пособия и компенсации при увольнении и в декретном отпуске
опубликован 12.11.2014, 11:52
Работала на предприятии, сейчас в декретном отпуске. В середине октября была реорганизация и переименование предприятия. Меня уволили и тут же приняли. Выплатили компенсацию за отпуск. Сегодня перечислили детское пособие почти в три раза меньше положенного.
Т.е. получается при увольнении мне выплатили ЧАСТЬ пособия и компенсацию за отпуск, а сейчас оставшуюся часть пособия?
Всегда думала что пособие идет независимо... (т.е. как его посчитали, так больше не трогают).
Прошу разъяснить мне этот момент - законно ли вот так разделили выплату?
Разъяснить не видя документов - невозможно. Проверяют трудовая инспекция и прокуратура. Они могут изучать документы, в отличии от нас
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
На предприятии Михайловский ГОК работнику в декретном отпуске запретили получать детское пособие во время ежегодного отпуска
Проблемы с трудовой книжкой - отсутствующая запись о реорганизации и неправильная печать другого предприятия
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Проблемы с выплатой детского пособия и морального вреда - опыт борьбы с ликвидированным предприятием
Компенсация за неиспользованные отпуска при смене названия предприятия.
Реорганизация предприятия 1 и изменение условий трудового договора - юридическая оценка и компенсация для главного
Вопрос о дополнительных днях отпуска при уходе на время реорганизации предприятия
И как часто могут проводиться реорганизации предприятия приводящие к потере отпусков работающими?
С работы мне выплатили родовое пособие и единовременное пособия, перед декретом я брала ежегодный отпуск.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут