Сокращение ставки и выплаты - Нарушение прав социального работника и правомерные действия заведующей. Как защитить свои права?
Вопрос №5357421
из г. Томск
опубликован 12.11.2014, 15:17
опубликован 12.11.2014, 15:17
Я работаю социальным работником.10 октября нас поставили в известность о том что в связи с изменениями в социальной сфере, всем работающим придется перейти на 0,83 ставки, но по факту получаются что все выплаты которые выплачиваются так же сокращаются на 17 процентов, и дополнительно взятая двойная работа также будет оплачена только на 17%,я с этим не согласилась, т.к по факту зарплата сократилась на 40%.Теперь заведующая отделением требует чтобы я как не согласная с этими условиями написала заявление по собственному желанию. Правомерны ли такие действия со стороны заведующей и куда мне обратится.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
http://онлайнинспекция.рф- федеральная служба труда. Нажимаете на раздел «сообщить о проблеме». По скорости это быстрее, чем письменно почтой или через канцелярию инспекции писать. Проблема решается в 80% случаев в течение нескольких дней.
12.11.2014, 19:00
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 часа
Юридические услуги в Томск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Право ли заведующей отделением вносить изменения в трудовой договор без согласования с департаментом?
Два месяца назад меня ознакомили с приказом о перепрофилировании отделения в социальное.
Возможно ли сокращение зарплаты социального работника без сокращения рабочего места?
Ситуация с оплатой труда в детском саду - заведующая предлагает снизить ставку и изменить должности
Проблемы с срочным трудовым договором - невыдержка сроков и возможность обжалования решения
Перераспределение логопедических ставок в детском саду - как заведующая принимает решение и возможность сохранения полной ставки
На это мне ответили, что если учишся на вечернем, то полагается работать только на полную ставку.
Правомерность удержания лаборантской зарплаты у учителя
Начисление заработной платы в ГБУ социальной защиты населения - куда обратиться и стоит ли беспокоиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут