Заставляют писать письменное соглашение, что согласна на увольнение с выплатой компенсации.
Вопрос №5357504
из г. Тюмень
опубликован 12.11.2014, 14:50
опубликован 12.11.2014, 14:50
Головное предприятие существует в Новосибирской области, а подразделение закрывают на консервацию в Тюменской области. Всех работников сокращают, а я под сокращение не попадаю. У меня ребенку 2 года. Заставляют писать письменное соглашение, что согласна на увольнение с выплатой компенсации. Правы ли они?Что будет со мной?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Как составить заявление о досрочном увольнении с выплатой компенсации при сокращении на предприятии
Ликвидация подразделения в Нефтеюганске - работающему пенсионеру выплатят компенсацию за сокращение?
Кто будет выплачивать компенсацию и пособия при ликвидации предприятия?
Сотрудники против сокращения - работодатель использует премии как инструмент вынужденного увольнения
Процесс найма работника для обособленного подразделения в другом городе - роль головного предприятия и обособленного подразделения
Введение неполного рабочего времени на предприятии и возможное сокращение работников - Что говорит закон?
Сокращение должности в ОВД после 16 лет стажа - правомерно ли это и каковы мои действия?
Инспекция по труду на письмо работника ответила, что его трудовые права нарушены.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут