1. Увольнение кладовщика по причине некомпетентности и недостачи - правовые аспекты и последствия.\n2. Необходимые документы для судебного разбирательства или обращения к коллекторам - практическое руководство.
опубликован 12.11.2014, 15:28
Добрый день!
Увольнение в связи с утратой доверия - это дисциплинарное взыскание, поэтому Вы не можете просто так внести подобную запись в трудовую книжку. Порядок применения дисциплинарных взысканий установлен ТК РФ, работодатель обязан его соблюдать.
По вопросу обращения к коллекторам - не ясно, с какой целью? Порядок привлечения работника к материальной ответственности также установлен ТК РФ. Кроме того, законом установлены пределы материальной ответственности работника.
Рекомендую вместо обращения к коллекторам привлечь к решению данного вопроса специалиста по трудовому праву, иначе работодатель рискует быть привлеченным к ответственности за нарушение трудового законодательства (например, по результатам проверки ГИТ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Прочтите правила ведения и хранения трудовых книжек для начала,а то и правда напишете человеку бред.
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как грозит ответственному кладовщику за недостачу на складах предприятия?
Можно ли обжаловать увольнение по статье утрата доверия из-за несообщения о недостаче?
Процедура возмещения денег по недостаче - полная сумма или только разница с излишками?
Недостача на сумму 1700 рублей - расследование действий заведующего в отсутствие кладовщика
Какие документы мне нужно предоставить, и куда обратиться.
Вопрос об исчислении исковой давности после отказа суда в удовлетворении требований работодателя по увольнению
Излишки в магазине на ревизиях - как связаны с недостачей и правами продавцов
Защита работодателя - возможности перевода или временного отстранения кладовщика
Невыдача трудовой книжки и возможная утрата доверия - причины увольнения и переквалификации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут