Неправомерные действия на предприятии - отсутствие выплаты зарплаты, увольнение начальства и сотрудников без приказа. Каким образом защитить свои права?

Вопрос №5364403 из г. Тверь
опубликован 13.11.2014, 09:50

Предприятие не выплачивает зарплату с июля, само начальство уволилось и часть сейчас увольняется. Нас заставляют увольняться задним числом без приказа. Правомерно ли они поступают? Наши действия сейчас?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат Пермь

4.8 79795 отзывов

можете не увольняться, если не хотите

зарплату можно взыскать через суд

13.11.2014, 09:54

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Галина

Автор вопроса

0 отзывов

Можем ли мы устроиться на другую работу без их печати в трудовой книжке? А если у них "вообще пропадет печать"?

13.11.2014, 10:04

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Без печати в трудовой конечно не устроитесь Поэтому нужно писать жалобы в прокуратуру или в госинспекцию труда, чтобы привлекли к ответственности руководство

13.11.2014, 10:07

Спросить юриста

Галина

Автор вопроса

0 отзывов

Доброе утро! Может ли уволившийся и открывший другую фирму работодатель нести ответственность перед работниками в бывшей фирме за невыплату зарплаты и вынужденный простой в работе. Мы " висим в воздухе" уже 2 месяца, а увольняют обратившихся в фирму сентябрем. Правомочно ли это? Нам не выдают справки НДФЛ и о доходах. У нас прерывается стаж, не выплачиваются в полном размере больничные. Как нам поступить дальше: суд уже выиграли, но на счету у фирмы нет средств. Нарушены все наши права!!!

14.11.2014, 08:53

Спросить юриста