Права и обязанности при увольнении с предприятия по ученическому договору - возмещение затрат на обучение и медицинские противопоказания
опубликован 13.11.2014, 12:15
У меня заключен ученический договор с предприятием. При уволнение с предприятия без уважительных причин по собственной инициативе я обязан возместить затраты на обучение. Но могу не возмещать если уволнение происходит по состояниюздоровья. Справка о легком труде является медицинским противопоказанием в отношении работы? С этой справкой я могу уволится с предприятия не выплачивая затраты на обучение?
Да с медицинской справкой при увольнении вы не будете выплачивать затраты на обучение У вас уважительная причина
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Вам должны предложить легкий труд. Если такой возможности нет, можете уволиться. Но вопрос в том, когда наступило такое состояние здоровья - во время приема на работу или значительно позже.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 454 Поиск Регистрация