Лишили за прогул без уважительной причины и премии и сдельной заработной платы законно ли это.
Вопрос №5370102
из г. Уфа
опубликован 13.11.2014, 18:57
опубликован 13.11.2014, 18:57
Лишили за прогул без уважительной причины и премии и сдельной зароботной платы законно ли это.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Могли лишить только премии, но не "сдельщины"- обратитесь с жалобой в прокуратуру или труд инспекцию.
13.11.2014, 19:02
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте! Зар.платы не имели права лишать, однако имели право и уволить
13.11.2014, 19:02
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 323
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
323
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
60
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Меры наказания за последовательный прогул работника после заключения договора об обучении
Правомерно ли уволить сотрудника без уважительной причины после прогула и лишить его премий и доплат?
Лишение премии за отсутствие на тренировках - возможно ли обжалование?
Законно ли взимают плату за прогулы в дет. саду без уважительной причины, сумма за день 44 руб.
Незаконное лишение премии из-за несвоевременной подписи заявления на отпуск без сохранения заработной платы
Какое число увольнения работника за прогулы после отпуска?
Правомерно ли лишать сотрудника премии дважды за один прогул?
Вопрос - Включает ли прожиточный минимум премию или минимальная заработная плата должна рассчитываться без нее?
Хочу наказать работника снижением КТО за прогул без уважительной причины, насколько это законно и на какую статью ссылка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут