Недобросовестный работодатель - как сформировать письмо в прокуратуру и какие статьи нарушены

Прошу Вас, помочь мне с формированием письма в прокуратуру на недобросовестного работодателя. Оцените данное письмо и поставьте в текст те статьи, которые нарушил работодатель. Заранее благодарен! 15.10.14 мне позвонили по объявлению о поиске работы, выложенному в Интернете. Работодатель пообещал не плохое вознаграждение за поиск клиентов по «холодным» звонкам. На встречу 18.10.14 я прибыл в офис, который находится по адресу Красина,74 офис 411. Работодатель компании SPS Media Live, в лице некого Слайковского Александра и Вячеслава (фамилия мне неизвестна) обговорил условия работы. По результатам разговора следует: - сдельная плата по результатам работы - отсутствие оклада-отсутствие ДМС-работа с 09.30 до 16.00 - 10% от заключенного договора на создание сайта - оплата только наличными - неофициальное трудоустройство в последующем возможность оформиться официально. - оплата за встречи и договоры производиться каждые 2 недели. За 3 недели работы выяснилось, что официального трудоустройства не будет. Трудового или иного договора, с условиями работы и оплаты, так и не было предоставлено. 5 раз менялась мотивация оплаты работы – с каждым разом сумма вознаграждения снижалась. По прошествии 2 недель. Оговоренная плата в размере (обсчитанной мной по мотивации) в 9 400 рублей не поступила. На вопрос об оплате Слайковский находил постоянные причины, дабы не производить расчет. Начался период обещаний - завтра привезу. То деньги зависли в банке, то нет денег, так как не поступила оплата (хотя некоторые заказчики оплачивали заказ наличными прямо при нас), то сейчас приеду и привезу и пропадал с концами. 2 раза данный руководитель выдавал по 500 рублей и на этом все заканчивалось. Выждав еще неделю и не получив обещанной платы я покинул данное заведение. На мои звонки не отвечают, обещанной суммы не оплатили до сих пор. Прошу принять меры к данной организации т.к. в данном офисе работали 7 человек и оплаты так же не получают. Прошу взыскать с данного работодателя сумму равную 28 200 рублей в мою пользу (расчет на тенденцию и эффективности времени моей работы) и возможный доход, полученный на основании выработанной мной базы клиентов, готовых заключить договор с данной компанией.