Запрос на оценку правомерности изменения условий трудового договора работодателем

Вопрос №6661654 из г. Казань
опубликован 23.04.2015, 12:12

Прошу Вас помочь, а именно дать оценку правомерности работодателя. Работодатель прислал мне уведомление содержащий текст: В соответствии со ст. 74 ТК РФ настоящим уведомляем Вас, что в связи со структурной реорганизации компании, изменяются условия заключенного с Вами трудового договора в части размеры оплаты (указывают оплату, и пункт договора который будет изменен). При этом какие структурные изменения в моей деятельности они не говорят и приказа я не видел об структурных изменениях. Так же хочу отметить, что коллегу (занимаемою аналогичную должностную позицию) структурная реорганизация компании не затронуло Далее по тексту если хотите продолжать работать соглашайтесь в противном случае увольнение по п. 7 ч. 1 ст. 77

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 41683 отзывa

Здравствуйте. Подавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Запрос на оценку правомерности изменения условий трудового договора работодателем

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы