Незаконное задержание и опись личных вещей - как защитить свои права и получить компенсацию морального ущерба

Вопрос №5374282 из г. Москва
опубликован 14.11.2014, 09:39

В свой последний день я приехала на работу, чтобы забрать свои личные вещи. У выхода из школы охраник преградил мне пусть и сказал, что получил распоряжение от Зам директора и, что на вещи нужно сделать опись? Я делать опись отказалась. Попытала выйти, но охрана закрыла дверь на ключ. Законно ли это? Делать опись личных вещей сотрудника и насильно удерживать в закрытом пространстве? Какие статьи они нарушили и куда я могу обратиться за компенсацией морального ущерба? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Не законно и смело можно было идти в полицию подавать заявление по факту превышения полномочий сотрудником чоп.

Статья 203 УК РФ «Превышение полномочий служащими частных охранных или детективных служб». Комментарии

1. Превышение руководителем или служащим частной охранной или детективной службы полномочий, предоставленных им в соответствии с лицензией, вопреки задачам своей деятельности, если это деяние совершено с применением насилия или с угрозой его применения — наказывается ограничением свободы на срок до трех лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

2. То же деяние, повлекшее тяжкие последствия — наказывается лишением свободы на срок до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконное задержание и опись личных вещей - как защитить свои права и получить компенсацию морального ущерба

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы