Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Краснознаменск, 14.11.2014, 17:04

Формулировка уведомления о прекращении трудового договора с последующим увольнением, срок окончания - 2 декабря 2014 года - сколько дней нужно предупредить?

Вопрос №5378234 из г. Краснознаменск
опубликован 14.11.2014, 17:04
Вы можете подсказать формулировку уведомления о прекращении трудового договора с последующим увольнением, срок окончания 2 декабря 2014 года и за сколько дней я должна его уведомить.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

по соглашению сторон и подаете за 2 недели до 2 .12 2014.

14.11.2014, 17:10
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских