Вопрос о возможности отсутствия на работе 17.11.14 после написания заявления на увольнение по собственному желанию
опубликован 14.11.2014, 18:43
Откуда мы это знаем?
Написала - это ещё не означает, что вы его подали работодателю.
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
можете не выходить, если заявление утверждено. Но если не подписали, тогда придётся выйти
День увольнения - это последний день работы.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Какие сроки увольнения в случае написания заявления на увольнение по собственному желанию?
Работадатель отказывается подписать приказ об увольнении после отработки двух недель
Возможно ли работодателю не подписать заявление об увольнении по собственному желанию и что делать в случае отказа?
Может ли работодатель отказать в увольнении по собственному желанию?
Выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Может ли работодатель требовать повторное отрабатывание срока увольнения и новое заявление
Как поступить кадровику при заявлении работника об увольнении с учетом двухнедельного срока?
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Я написала заявление об увольнении по собственному желанию. Значит я вправе не выходить на работу со дня, указанного в заявлении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут