Отсутствие личной подписи в трудовом договоре - возможность получения отпускных или компенсации за задержку зарплаты
Вопрос №11486845
из г. Ярославль
опубликован 10.10.2016, 12:58
опубликован 10.10.2016, 12:58
При увольнении мне работодатель выдала трудовой договор который подписан только работодателем, а мной оба договора не подписаны я по ему могу получить отпускные или денежную компенсацию за задержку зарплаты которую до сих не получила.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
При увольнении мне работодатель выдала трудовой договор который подписан только работодателем, а мной оба договора не подписаны
Так подпишите, если в нем нет никаких условий, противоречащих фактическому состоянию дел. Только не забудьте на экземпляре работодателя после подписания сделать отметку о дате получения вашего экземпляра, поскольку вам он должен был быть выдан в течение трёх дней со дня фактического допуска к работе. А выдан при увольнении.
Если при увольнении вы не получите все что вам причитается, включая компенсацию за неиспользованный отпуск и задолженность по ЗП, включая проценты за просрочку выплаты ЗП Согласно ст. 236 ТК РФ, вы можете обратиться в суд, предоставив ваш экземпляр трудового договора.
10.10.2016, 13:49
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Компенсацию за неиспользуемые дни отпуска Вы получите при расчете. А вот пени за задержку о зарплаты можете взыскать только через суд. Удачи Вам.
10.10.2016, 13:00
Конечно, можете получить компенсацию и заработную плату в том числе.
В случае задержки выплаты, обратитесь в инспекцию труда, в прокуратуру, в суд.
10.10.2016, 13:02
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
967
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Хромых Л.Г.
5
2 407
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Красноярск
Рахимова И. В.
4.7
1 905
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.3
5 381
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 615
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Остров
Самохин А.В.
5
2 020
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ярославль
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли опротестовать трудовой договор при несоответствии срока периода уведомления об увольнении?
Проблема с гарантией при покупке Б/У ноутбука через компанию - не подписал свой экземпляр договора
Вопросы по действительности договора рассрочки при увольнении с работодателем
Вопросы о проблемах с трудовым договором с директором ООО
Как защититься от иска работодателя о возврате излишне перечисленной зарплаты после увольнения?
Суд вынес решение о взыскании с работодателя не выплаченной заработной платы и компенсации за неиспользованный
Законность и действительность приложения в договоре, связанного с невыполненным предыдущим договором и его условия
Проблемы с подписанием и выполнением условий договора работодателем - как расторгнуть договор и что делать дальше?
Работодатель (ОАО) допустил серьезные нарушения ТК при моем трудоустройстве
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут