Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Новосибирск, 17.11.2014, 06:28

У моей супруги такая ситуация. Она работает в псих. Больнице спец. Типа, доп. отпуск у них 35 дней, В феврале 2014 г не.

Вопрос №5394740 из г. Новосибирск
опубликован 17.11.2014, 06:28
Добрый день. У моей супруги такая ситуация. Она работает в псих.больнице спец.типа, доп. отпуск у них 35 дней, В феврале 2014г не выходя из очередного отпуска она заболела, проболела 5 месяцев, в декабре ей дают 13 дней, обосновывая тем, что год заканчивается и ей больше не положены дни. Кадры у них считают календарный год за стаж на доп.отпуск. Вопрос: правильно ли это и как тогда понимать ТК, что стаж на очередной отпуск и дополнительный рассчитывается по разному.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских