Сокращение штата запланировано на 01.12.2014, но меня могут не отпустить в запланированный отпуск
Вопрос №5396869
из г. Сольцы
опубликован 17.11.2014, 11:52
опубликован 17.11.2014, 11:52
01.12.2014 планируется сокращение штата. Я работник и нахожусь на больничном до 01.12.2014, согласно графика отпусков у меня с 01.12.2014-запланированный отпуск-могут ли меня не отпустить в отпуск и вручить уведомление.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
могут ли меня не отпустить в отпуск и вручить уведомление
-- Если у вас отпуск по графику отпусков, то обязаны предоставить.
17.11.2014, 12:02
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
102
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 942
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 526
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9
2 769
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 713
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 729
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Могу ли я подать заявление на отпуск находясь на больничном?
Имеет ли работодатель право уведомить работника по почте о предстоящем сокращении, если работник находится на больничном?
Как поступить, если получил уведомление о сокращении, но должен быть в отпуске до момента сокращения?
Вопрос о предоставлении отпуска и увольнении работника согласно графику отпусков при наличии права на проезд в отпуск.
Вопросы по сокращению трудового договора и отпуску - возможность отказа и компенсация, принудительный отпуск
Сокращение должности перед отпуском - права работника и обязанности работодателя
Сокращение численности штата - как решить проблему с отпуском и болезнью работника?
Вопрос о выплате материальной помощи при сокращении вместе с компенсацией за неиспользованный отпуск
Что может быть, если работник находится без маски?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут