Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Тюмень, 06.03.2008, 15:44

Я не возрожала против такого перевода, но просила сохранить за мнойна период кормления ребенка оклад по прежней должности.

Вопрос №539960 из г. Тюмень
опубликован 06.03.2008, 15:44
Я работала старшим библиотекарем, была переведена на должность библиотекаря, как не справившаяся с работой. Я не возрожала против такого перевода, но просила сохранить за мнойна период кормления ребенка оклад по прежней должности. После отказа в моей просьбе я обратилась в комиссию по трудовым спорам. Комиссия вынесла решение сохранить за мной прежний должностной оклад на период кормления ребенка. По решению КТС мне было выплачено 5500 руб. Администрация обжаловала постановление в районный суд. Районный суд, рассмотрев дело, признал неправильным сохранение за мной на период кормления ребенка оклада по должности старшего библиотекаря. В связи с этим возник вопрос о взыскании с меня 5500 руб. Правомерно ли решение.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

На мой взгляд взыскание денежных средств с Вас не правомерно, ст. 397 ТК РФ -

Обратное взыскание с работника сумм, выплаченных ему в соответствии с решением органа по рассмотрению индивидуального трудового спора, при отмене решения в порядке надзора допускается только в тех случаях, когда отмененное решение было основано на сообщенных работником ложных сведениях или представленных им подложных документах.

Единственнь что непонятно - КТС должна была вынести решение и только после его вступления в законную силу (по истечению трех дней) денежные средства могли быть перечислены в пользу работника. Если работодатель не согласился с решением КТС, то должен был уложиться в срок для обжалования решения, а по истечению данного срока решение не могло быть обжаловано.

07.03.2008, 07:37
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 15 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Тюмень

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских