Принуждение к увольнению по собственному желанию - что делать, если учетная запись в корпоративной сети просто отключена?
опубликован 07.03.2008, 11:59
Добрый день Светлана!
Ваш вопрос навряд ли может быть решен посредством трудового законодательства. Это скорее вопрос личностного характера и ваших отношений в коллективе.
Если же вы планируете остаться в коллективе - четко выполняйте свою работу (по-мере возможности, конечно) не в коем случае не опаздывайте, не подписывайте документов. Если отключили компьютер - просто сидите без работы. Претензий к вам работодателя не будет, поскольку он не обеспечил вам необходимых условий туда. Действуя таким образом и видя ваше упорство руководитель прекратит гонения.
Терпения Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Как уйти в отпуск после написания заявления на увольнение по собственному желанию?
Новый начальник отдела принуждает к увольнению - как поступить в данной ситуации?
Работодатель требует уволиться по собственному желанию - как защитить свои права?
Необходимо ли указывать причину увольнения при подаче заявления или достаточно указать по собственному желанию?
Генеральный директор попросил меня написать заявление об увольнении, но я не хочу уходить.
Заявление об увольнении работника по причине настоятельной просьбы руководства - принуждение или собственное желание?
Права и возможности при написании заявления на увольнение по собственному желанию
Суд изменил формулировку причины увольнения на собственное желание, чем удовлетворил иск.
Руководитель вызвал к себе и сообщил о том, что мне надо написать заявление на увольнение.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут