Принуждение к увольнению по собственному желанию - что делать, если учетная запись в корпоративной сети просто отключена?

Вопрос №540284 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 07.03.2008, 11:59

Что делать в ситуации когда имеет место быть принуждение к увольнению по собственному желанию. В течение рабочего дня просто отключают учетную запись в корпоративной сети, что приводит к отключению компьютера и препятствию к исполнению трудовых обязанностей. На вопрос в чем причина руководство не дает прямого ответа, а только в качестве дружеской рекомендации говорит: "лучше не упираться и написать заявление по собственному желанию". У меня такого желания нет. Как быть дальше?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чекаленкова Елена Викторовна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.8 56 отзывов

Добрый день Светлана!

Ваш вопрос навряд ли может быть решен посредством трудового законодательства. Это скорее вопрос личностного характера и ваших отношений в коллективе.

Если же вы планируете остаться в коллективе - четко выполняйте свою работу (по-мере возможности, конечно) не в коем случае не опаздывайте, не подписывайте документов. Если отключили компьютер - просто сидите без работы. Претензий к вам работодателя не будет, поскольку он не обеспечил вам необходимых условий туда. Действуя таким образом и видя ваше упорство руководитель прекратит гонения.

Терпения Вам.

07.03.2008, 13:16

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Принуждение к увольнению по собственному желанию - что делать, если учетная запись в корпоративной сети просто отключена?

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы