Устроиться на официальную работу на 3 месяце беременности - скрывать или сообщать работодателю?
опубликован 18.11.2014, 11:02
Я нахожусь на 3 м месяце беременности и хочу устроиться на официальную работу. Раньше этого сделать не могла по состоянию здоровья (сильный токсикоз). Известно, что работодатели неохотно берут на работу беременных и женщин с маленькими детьми.
1)Если я скрою свою беременность от потенциального работодателя, правомерно ли это будет с моей стороны? Или все-таки нужно сразу сообщать на собеседовании о моем положении?
2)На каком сроке берем. Нужно уведомить работодателя?
Спасибо!
1. По действующему законодательству Вы не обязаны сообщать работодателю о своей беременности.
2. Уведомление о беременности также не предусмотрено. Это на Вашей совести и на Ваше усмотрение.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как защититься от увольнения находясь на ранних сроках беременности при поиске новой работы
Поиск работы на третьем месяце беременности - где искать и нужно ли об этом говорить на собеседовании?
Влияет ли беременность на мое трудоустройство - правила и возможные последствия
Обязана ли я сообщать о беременности работодателю и какие могут быть последствия, если скрою эту информацию?
Нужно ли уведомлять работодателя об прерывании беременности во время испытательного срока?
Беременность и пособия - возможность трудоустройства, выплаты и дополнительная поддержка
Как уведомить работодателя о беременности и защита прав беременных на работе
Женщина на работе боится подставы после того, как работодатель предложил уволить ее из-за беременности
Нахожусь на 4 месяце беременности устраиваюсь на работу, обязана ли я сразу сообщить работодателю о своём положении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут