Проблема в дате приказа о увольнении и записи в трудовой книжке - что это значит и какие последствия?
Вопрос №5406526
из г. Москва
опубликован 18.11.2014, 11:50
опубликован 18.11.2014, 11:50
Я написал заявление об увольнении: Прошу уволить меня по собственному желанию 14 октября 2014. Начальник поставил резолюцию: не возражаю, уволить 24.10.2014. Я заболел 15 октября 2014, больничный закрыли 22 октября. Просьба помочь, трудовую книжку отдали с записью от 22 октября 2014, но приказ от 17 октября, верно ли что приказ от другого числа? И чем это черевато?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Скажите пож-та какого числа мне нужно забирать трудовую?
Оспаривание приказа об увольнении с нарушением сроков
Вопрос относительно сроков отработки при увольнении по собственному желанию
Могут ли уволить находясь на больничном после написания заявления об увольнении с должности директора школы?
Могут ли меня уволить по такому заявлению по его резолюции, и как поступить в случаи увольнения?
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Резолюция директора по заявлению об увольнении требует переговоров с непосредственным начальником
Заявление на увольнение написано 17 октября, начальник согласен, но не указал дату
Правомерность увольнения сотрудника, написавшего заявление на увольнение по собственному желанию, после его болезни
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут