Резолюция директора по заявлению об увольнении требует переговоров с непосредственным начальником
Вопрос №10907507
из г. Волгоград
опубликован 28.06.2016, 16:02
опубликован 28.06.2016, 16:02
Я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Мой директор ознакомился с ним и отписал резолюцию на моего непосредственного начальника с формулировкой "Прошу переговорить". Подпись и дата присутствуют. Мой непосредственный начальник сейчас на больничном и возможно выйдет не скоро. Ждать его я ненамерена. Может ли такая резолюция служить основанием отделу кадров для оформления приказа об увольнении и выдачи мне трудовой книжки?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если вы предупредили о своем увольнении не менее чем за две недели (работодатель получил ваше заявление не менее чем за две недели до даты увольнения, указанной в заявлении), то ничья резолюция вас не должна волновать. Ст. 80 ТК РФ .
Данный вопрос согласования ни с непосредственным руководителем, ни с работодателем не требует. Если вы не примете решение отозвать свое заявление , то По истечении срока предупрждения работодатель обязан издать приказ об увольнении, выдать трудовую и окончательный расчет. Ст. 84.1 ТК РФ .
28.06.2016, 16:09
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Главное, чтобы у Вас была копия. Срок пойдет с даты принятия заявления.
28.06.2016, 16:07
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
886
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 964
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли руководитель указать дату своего увольнения в заявлении работника о собственном увольнении?
Основание для увольнения генерального директора по собственному желанию - приказ или решение учредителя?
Вопрос о возможности удержания после написания заявления об увольнении по собственному желанию с предоставлением замены
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Вопрос относительно сроков отработки при увольнении по собственному желанию
Что делать, если непосредственный начальник не подписывает заявление на увольнение?
Вчера 19.03.08 написал заявление об увольнении по собственному желанию, указав дату увольнения с 21.03.08.
Я написала заявление об увольнении по собственному желанию, директор поставил резолюцию отказать, подпись (без даты). Как быть?
Начальник отдела кадров оспаривает моё заявление на увольнение - фото с подписью доказывает обратное
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут