Работодатель угрожает увольнением по статье о прогулах из-за отказа ознакомиться с приказом об увольнении - законопроект статьи 84 Трудового кодекса не учитывается?
Вопрос №5419440
из г. Сортавала
опубликован 19.11.2014, 15:39
опубликован 19.11.2014, 15:39
Я увольняюсь с работы, заранее написала заявление об увольнении, директор его приняла. Отдел кадров у нас находится в другом городе. Они написали приказ о моем увольнении, отправили его в город моего проживания. Так как я сейчас вне города нахожусь, соответственно прийти его подписать (якобы я с ним ознакомилась) не могу. Работодатель звонит мне и говорит, что без моей подписи они не могут внести запись в трудовую и соответственно я еще не уволена и прогуливаю работу. В общем поставили меня перед фактом, что собираются уволить меня по статье.
Но в трудовом кодексе в статье 84 написано, что существует такой факт, когда работник отказывается ознакомиться с приказом и работодатель всего лишь делает на приказе соответствующую запись.
И вот мне интересно - они действительно меня могут уволить по статье о прогулах всего лишь из-за того что я не ознакомилась с приказом об увольнении?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 444
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 688
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 654
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
«Права работников в ситуации с увольнением - ответы на вопросы о подписании приказа
Ошибки в трудовой книжке - моё увольнение и номера приказов несоответствуют записям - был ли это умысел работодателя?
Несоответствие между приказом и трудовой книжкой - грубая ошибка работодателя или нечто иное?
Как оспорить увольнение после испытательного срока и изменений в трудовой книжке
Какой риск не подписания трудового договора задним числом после увольнения работника?
Как получить трудовую книжку после написания заявления на увольнение в отделе кадров в другом городе?
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Как правильно оформить увольнение во время отпуска - предписания отдела кадров и ТК РФ.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут