Как правильно исправить ошибку в трудовой книжке следующего характера.
опубликован 12.03.2008, 14:56
Уважаеая Елена!
Постановлением Правительства РФ №225 от 16.04.2003 года утверждены "Правила ведения и хранения трудовых книжек".
В соответствие с п.30 указанных правил в разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается.
Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей.
Следовательно,необходимо признать неправильные записи в разделе "Сведения о награждениях" недействительными, а в раздел "Сведения о работе" внести под текущими номерами первоначально запись о приеме на работу,а затем под след.порядковым номером о переводе.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Исправление ошибки в трудовой книжке бывшего сотрудника - как помочь и внести исправления
Как исправить ошибку в трудовой книжке при названии фирмы СУПЕРПУПЕР на СуперПупер
Отсутствие указания названия организации в виде заголовка в трудовой книжке сотрудника
Как исправить ошибку при заполнении информации о награждениях в трудовой книжке?
Неправильное оформление трудовой книжки - что делать и как правильно вести записи?
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Как исправить ошибку в трудовой книжке при повторном указании наименования работодателя?
Нехватка страниц в трудовой книжке - записи о награждениях заменены информацией о работе
Как Организация поступит в ситуации, когда не оформила трудовую книжку сотруднику, который работает с 2002 года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут