Дали 3 гр инвалидности работал слесарем. По какой статье будет увольнение с работы?
Вопрос №5421615
из г. Белорецк
опубликован 19.11.2014, 19:20
опубликован 19.11.2014, 19:20
Дали 3 гр инвалидности работал слесарем. По какой статье будет увольнение с работы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
не факт что увольнение будет, если нет противопоказаний к работе, то и не уволят
19.11.2014, 19:31
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 940
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Кострома
Сальникова Т. С.
5
497
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
938
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р.Г.
5
82
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
День увольнения в случае приема на основную работу работника-совместителя при сменном графике работы
С основной работы я уволилась и на момент увольнения со второй работы (где я работала как совместитель) основной работы не имела.
Будет ли предприятие выплачивать денежное пособие после увальнения.
Коллеге по работе дали 2-ю группу инвалидности (работа на дому). Сможет ли она продолжать работу на преприятии (работа в офисе).?
На какую статью ТК РФ нужно сослаться и с какой формулировкой приказа в случае увольнения совместителя по основанию
Однако в результате этого произошло замерзание трассы – как это связано с моей ошибкой?
Какую статью применять при увольнении работника
Отказ перевода на новую должность - возможности оспорить выговор согласно законодательству РФ
Отказ в приеме на работу сотрудника, ранее уволенного по инвалидности, является законным?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут