Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Екатеринбург, 19.11.2014, 19:40

Правомерность увольнения без задержания з/п по ошибке продавца-кассира и возможные последствия

Вопрос №5421786 из г. Екатеринбург
опубликован 19.11.2014, 19:40
На работе (продавец-кассир) по ошибке положил чек на покупку 220 рублей (как возврат) хотя товар был куплен. Меня увольняют с задержанием з/п за прошлый месяц. На сколько правомерны или неправомерны их действия. Покупку готов оплатить. Ранее не судим и к уголовной ответственности не привлекался. Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

если не согласны с увольнением, то остается только обжаловать в суд в течение 1 месяца с момента увольнения.

19.11.2014, 19:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

19.11.2014, 19:46

Еще такой вопрос. Устроился на работу (до меня ревизии не было), отработал 17 дней пришли ревизоры посчитали магазин. Недостача оказалась примерно 60000 рублей( ревизия проводится на сколько я знаю раз в 1,5 месяца. Работодатель хочет чтобы я возместил ему ущерб в размере 8000 рублей. Постоянного коллектива не было, выходит, что я плачу за предыдущих работников. Куда обращаться в таком случае. Когда уставился подписывал договор, но на руки мне копию не давали.

19.11.2014, 21:02

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут