Отказ в предоставлении отгулов после сокращения должности - что делать?

Вопрос №5426124 из г. Зея
опубликован 20.11.2014, 10:17
У меня накоплено 14 дней отгулов за работу в выходные дн и в 2014 году. Приказ о согласии (желании) предоставления отгулов не подписывал. С 31 декабря мою должность сокращают (было выдано соответствующее уведомление за 2 месяца). Отгулы предоставлять отказываются, мотивируя производственной необходимостью. Как быть?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В таком случае - можете требовать двойной оплаты за работу в выходные дни.

21.11.2014, 10:17
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 23 часа

Юридические услуги в Зея

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских