Могут ли полностью аннулировать премию за игру в карты во время ночной смены?
Вопрос №5433664
из г. Самара
опубликован 21.11.2014, 01:02
опубликован 21.11.2014, 01:02
Ситуация такая: я работаю в ночные смены зарпалата делится на оклад +премия (процент с продаж и различные показатели) сразу оговорюсь все нормы выполнены все показатели максимальные, но в одну ночь мы с друзьями поиграли в карты около 2-х часов, причем это никак не повлияло на работу все было выполнено как положено, за это руководитель хочет полностью обнулить премию и оставить только окладную часть, причем сделать это со всеми кто был в смене, даже с теми кто об игре и не знал, это законно?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
тоесть если в положении о премировании написано что работодатель вправе лишить премии за игру в карты либо ещё как завуалированно, а должны ли мне выдать какие то приказы или ещё чтото, если вдруг там ничего не прописанно как мне потом доказать что я должен был получить эту премию?
21.11.2014, 02:21
Задать вопрос юристу
Достаточно будет и этого: за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей.
21.11.2014, 02:25
1 юрист дали 3 ответа на вопрос
Первый ответ получен через 30 минут
это законно?
--Только если такая оттветственность прописана в положении о премировании
21.11.2014, 01:32
тоесть если в положении о премировании написано что работодатель вправе лишить премии за игру в карты либо ещё как завуалированно, а должны ли мне выдать какие то приказы или ещё чтото, если вдруг там ничего не прописанно как мне потом доказать что я должен был получить эту премию?
21.11.2014, 02:21
Достаточно будет и этого: за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей.
21.11.2014, 02:25
Хорошо, а как уточнить что входит в должностные обязанности?
21.11.2014, 03:18
Должна быть должностная инструкция. Ее вам должны предоставить в Отделе кадров по вашему требованию.
21.11.2014, 03:22
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Старый Оскол
Меснянкина В.Н.
5
1 263
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
661
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 226
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
373
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 554
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
704
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 078
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
5
4 310
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 930
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 949
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
228
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.9
38 083
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
11
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правила выплаты премии в контактном центре и возможность получить ее за отработанные часы в июне
Определение справедливой зарплаты в условиях работы в три смены, с вредным производством и ночными сменами на химзаводе
Я отработала 1 квартал 2012 полностью, показатели были выполнены, я уволилась в конце апреля.
Законность работы в ночную смену с отсыпными и возможность устранения последствий для здоровья
Правомерно ли отменить доплату за ночные смены на заводе, если в трудовом договоре она прописана?
Как получить премию после увольнения по собственному желанию и чьи права нарушаются
Может ли работодатель лишить части премии с личных продаж и смысл введения такой премии?
Как добиться выплаты премии, если ее не учитывают в расчетном листе при выплате зарплаты?
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nЗаконно ли лишить сотрудника премии за январь при увольнении в феврале
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут