Проблема с отпуском - не получил правильное количество дней. Что делать?
Вопрос №5434106
из г. Нижневартовск
опубликован 21.11.2014, 05:09
опубликован 21.11.2014, 05:09
У меня отпуск по графику был 21 день в феврале и 30 дней в июле. В июле мне дали только 17 дней т.к.якобы я не заработал. Отсчет идет с 1 ноября, когда нас перевели в эту организацию (уже четвертый год). Я написал заявление на оставшиеся 13 дней в декабре, но начальник его не подписывает. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отпуск по закону не может быть менее 28 дней. Разделение на части возможно только по согласию работника. Отказ незаконен. Жалоба в прокуратуру и трудовую инспекцию.
21.11.2014, 09:50
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Нижневартовске
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
16
Оспаривание незаконного увольнения
16
Составление претензий в трудовую инспекцию
15
Составление должностных инструкций
15
Консультации по трудовому законодательству
15
Изменение оснований увольнения
15
Помощь в восстановлении на работе
15
Расторжение срочного трудового договора
15
Судебное представительство
15
Взыскание заработной платы
14
Привлечение сотрудников к ответственности
14
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
14
Похожие вопросы
Вопрос предоставления отпуска - по графику не получила отпуск в ноябре, начальники отказывают в отпуске в феврале - что делать?
Не получилось взять отпуск - проблемы с кадрами и болезнь коллег
Проблема с получением отпуска в первый рабочий год - работодатель отказывается подписать заявление
Изменение графика отпусков - работники вынуждены переносить свои отпуска
Меня интересует вопрос, должны ли мне выплатить компенсацию за не использованный отпуск?
Проблемы с отпуском - как я потеряла 14 дней и что делать?
Как получить отпуск после проработки без полноценного отпуска в течение 1 года и 5 месяцев
Проблема с отпуском - изменение графика, отсутствие подписи начальника и возможность добавить день отпуска
Конфликт по графику отпусков - может ли сотрудник высудить отпуск не по графику?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут