Вопрос предоставления отпуска - по графику не получила отпуск в ноябре, начальники отказывают в отпуске в феврале - что делать?

Вопрос №9557076 из г. Москва
опубликован 29.01.2016, 00:14
Проконсультируйте, пожалуйста, по вопросу предоставления отпуска. По графику мне положен был отпуск в ноябре 2015 г., но в отпуск меня не отпустили. Потом не отпустили ни в декабре, ни в январе. Сейчас на февраль я написала новое заявление, которое на данном этапе лежит не подписанное. Уже наступил 2016 год, но у меня остались еще 30 дней неиспользованного отпуска. Начальники ссылаются на график, типа по графику у меня нет отпуска в феврале, значит не положено. А то, что не пошла в ноябре, это их не волнует. Правы ли они?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Для отказа в предоставлении отпуска у работодателя должны быть очень веские причины. График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя. Если Вы не использовали отпуск в 2015 году, то он должен быть Вам предоставлен не позднее 12 месяцев того рабочего года, за который он предоставляется (ст.ст. 123, 124 ТК РФ).

Вы вправе обжаловать незаконные действия работодателя в суд и государственную трудовую инспекцию.

29.01.2016, 00:53
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 38 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Отпуск должны предоставить в 2016 году, так как замена отпуска денежной компенсацией не допускается.

29.01.2016, 00:55
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских