Валентина
08.02.2016, 21:40
Непредоставление трудовой книжки - правомерные действия администрации
Читать ответы (1)
Соловейчик устроился на работу по контракту, но не сдал в кадры трудовую книжку. Кадровик предупредил Соловейчика: не принесешь книжку, много потеряешь. И точно: приказом директора он был принят на работу по совместительству. Соловейчик обратился с жалобой в КТС.
1. Правомерны ли действия администрации?
2. Какое решение примет КТС?
Какими статьями руководствоваться в данной ситуации?
Решайте сами, думайте сами.
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 453 Поиск Регистрация
