Написал заявление на испытательном сроке, но прошло три дня и директор намеренно его не подписывает. ЧТО делать?
опубликован 21.11.2014, 12:53
Незаконно. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если у вас есть отметка о принятии вашего заявления, то Вы можете прекратить работу и требовать выдачи Вам трудовой книжки и полного расчета.
Если доказательств предъявления Вами заявления нет, то напишите еще одно, и вручите под роспись.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Набережные Челны
Похожие вопросы
Вопрос о сроках выплаты сокращенному сотруднику после написания заявления и возможных задержках
Как поступить, если директор не подписывает заявление об увольнении во время испытательного срока и у меня есть
Написал заявление на увольнение по собственному желанию, но директор не подписывает его
Не подписывают увольнение, я ещё на испытательном сроке, написал 3 дня назад заявление на увольнение по собственному желанию.
Как правильно оформить заявление об увольнении по собственному желанию согласно ТК РФ?
Заявление на испытательном сроке - что делать, если его не принимают в отсутствие директора?
Директор отказывается уволить главного бухгалтера до прохождения аудита - что делать?
Как уволиться на испытательном сроке из-за задержки зарплаты и получить полную выплату?
Должны ли оплатить больничный, взятый после написания заявления на испытательном сроке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут