Несогласие на допсоглашения о зарплате - можно ли подать иск?
опубликован 19.08.2022, 12:57
Добрый день!
Такое право вы имеете, по срокам тоже успеваете.
Поскольку трудовые споры - это мероприятие достаточно эмоционально затратное, да и финансово затратное тоже, рекомендую предварительно изучить имеющиеся у вас документы с выбранным вами юристом, для определения перспектив данного спора.
Прежде чем подать исковое заявление к работодателю, пожалуйста проверьте (можно самостоятельно), какие условия отражены в подписанном вами Трудовом договоре, это очень важно.
Также, обязательно изучите эти доп. соглашения, которые вам предлагали подписать и вы не подписали (возможно они содержат условия о том, что если вы не подписали и не дали мотивированного отказа, то это может расцениваться как ваше согласие: это в качестве примера). Насколько я поняла, официального мотивированного отказа от подписания этих документов вы не давали, верно?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 день
Напишите жалобу прокурору и в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Ознакомление с приказом об изменении условий оплаты труда - согласие, законность снижения заработной платы и возможное увольнение
Планирую отпуск на несколько лет вперед - что будет с билетами?
Вопросы переноса сроков капитального ремонта дома собственниками жилья в Смоленской области
Нужно ли проходить ТО на 9-летнем автомобиле, если последний техосмотр был в марте 2020 года?
Как будут расчитаны декретные зарплаты при наличии перерывов в работе и статусе самозанятого?
Можно ли не платить пени по судебному иску за электроэнергию за 2017, 2018, 2019, 2020 2021, 2022 год.
Возможен ли отпуск пропорционально прослуженному времени после окончания контракта у военнослужащего?
Как получить налоговый вычет при покупке квартиры и на пенсии - подробности и возможности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут