Можно ли уйти в отпуск без согласия работодателя, если отработано 17 месяцев?

Вопрос №5446228 из г. Новороссийск
опубликован 22.11.2014, 16:40

Я подала работадателю заявление на отпуск, так как я отработала 17 месяцев, но работадатель заявление подписывать не хочет, могу я уйти в отпуск без ее согласия,

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 41683 отзывa

Здравствуйте. Нет, без его согласия не можете. Но, подавайте жалобу на действия работодателя в труд инспекцию или прокуратуру.

22.11.2014, 16:43

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

8 800 505-91-11

Владимир Дмитриевич! Вас должны были уведомить за 2 недели о предстоящем отпуске. Это обязанность работодателя.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Предлагаю зарегистрировать заявление об отпуске, если вы этого не сделали. Далее жалобу в прокуратуру, поскольку соблюдение графика это равная обязанность и работников и работодателей.

(ст.123 Трудового кодекса РФ).

Невыход вам могут оформить актом о прогуле. Не следует совершать такие поступки.

22.11.2014, 17:09

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста