Муж подал заявление на увольнение после лешили премии и неправомерных угроз работодателя. Как защитить свои права и вернуть премию?
опубликован 23.11.2014, 22:36
Мужа лешили премии на 100% и с приказом не ознакомили. Сказали что много косяков. Никаких выговоров и замечаний в официальном порядке предоставлено не было. Он написал заявление на увольнение и написал завяление в соответствии со статьей 62 ТК предоставить ему выписку из приказа. Теперь его угрожают уволить по статье. Неправомерны ли действия работодателя и как с ними бороться? Можно ли вернуть свою премию и в какую инстанцию жаловаться? Сразу в суд?
Жаловаться может в Прокуратуру и Трудовую инспекцию. Задолженность взыскать и обжаловать приказ- в суд. Срок исковой давности три месяца.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте. Нет, не правомерны. Если не боится работу потерять, то пусть в ГИТ или суд обращается
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 454 Поиск Регистрация
Троицк - онлайн услуги юристов
Несправедливое лишение премии работнику за дисциплинарное взыскание - юридический анализ
